Uppförandekod i Arise Windpower

Arise Windpower lägger stor vikt vid att bedriva verksamheten i enlighet med gällande lagar och bestämmelser, samt att upprätthålla en hög affärsetisk standard.

I bolagets uppförandekod betonas de principer som styr koncernens förhållande till medarbetare, affärspartners och andra intressenter. Uppförandekoden gäller för såväl anställda som styrelseledamöter. Den förväntas även respekteras av bolagets leverantörer, återförsäljare, samt övriga affärspartners.

I uppförandekoden fastställs bland annat att mutor inte får förkomma, att bolaget ska vara restriktivt med gåvor och att alla affärstransaktioner klart ska framgå i bolagets räkenskaper, som på ett sanningsenligt, relevant och begripligt sätt ska var utförda enlig allmänt vedertagna redovisningsprinciper.

Arise Windpower intar en neutral ställning i politiska frågor. Varken bolagets namn eller tillgångar får användas för att främja politiska partier eller kandidaters intressen.

Uppförandekoden omfattar även bolagets arbete för ett hållbart samhälle, där det framställs att koncernens produkter och processer ska vara utformade på ett sätt som effektivt utnyttjar energi och råvaror samt minimerar avfall och restprodukter över produktens livslängd.

Uppförandekoden stipulerar även att Arise Windpower ska rekrytera och behandla sina medarbetare på ett icke-diskriminerande sätt. Bolaget ska bidra till mångfald och jämställdhet på alla nivåer. Vidare ska organisationsfrihet och rätten till kollektiva förhandlingar och avtal respekteras.